كرايسلر يكي از موسيقيدانان بزرگ، پس از اجراي يك برنامه برجسته تكنوازي، مخاطب يكي از حضار قرار گرفت: «آقاي كرايسلر! حاضر بودم نيمي از زندگيم را بدهم تا بتوانم مثل شما ويولن بزنم.»

كرايسلر پاسخ داد: «من هم دقيقا همين كار را كردم. اگر چه يك شبه به موفقيت رسيدم اما همين يك شب، سي سال به درازا كشيد!»

********************

برايم بسيار جالب است كه هر وقت بهترين پيشنهاد و بهترين راه حل را مي‌خواهم غالباً كاركناني كه با آن مشكل در حال دست و پنجه نرم كردن هستند، بهترين پاسخ‌ها را به من مي‌دهند.

********************

كاركنان بايد آنگونه شوند كه بتوانند پيشنهادهاي خود را رودررو با مديران مطرح كنند. بزرگترين وظيفه مديران جستجو و دستيابي به گنج پر بهاي آرا و انديشه‌هاي انسان‌ها و پرورش شخصيت آنان است.

*********************

پيشرفت هاي امروز ما قبل از اينكه مديون انقلاب تكنولوژيك باشد مديون انقلاب مديريتي بوده است.

*********************

انجام نادرست كار درست خيلي بهتر از انجام درست كار نادرست است.

********************

جوهره استراتژي انتخاب چيزهايي است كه نبايد انجام داد.

********************

ارزشمندترين دارايي هاي يك سازمان در قرن بيستم ابزار توليد آن بود و در قرن حاضر كاركنان فرهيخته و بهره وري آنها، چنين جايگاهي خواهند داشت.

********************

اگر مي‌خواهيد يك فرمانده شكست بخورد يك كتاب پر از دستورالعمل به او دهيد؛ اگر مي‌خواهيد پيروز شود، يك مقصد به او نشان دهيد و دستور دهيد آن را تسخير كند